专业和课程
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五年制高职

汽车运用与维修技术

【培养目标】

面向汽车维修业,培养能够胜任汽车机电维修、汽车技术服务与管理、产业转型升级和企业技术创新等需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

【专业特色】

汽车运用与维修实训基地为省级高水平示范性实训基地、省级现代化实训基地、市级产教融合实训基地,采用全员小班式理实一体化的教学模式,以冠名班为主要形式,学生可选择中德AHK特色课程、通用特色课程、宝马特色课程学习,毕业时,可取得高等职业教育学历文凭、汽车维修工高级工证书和国际通用职业资格证书。

【主要课程】

《汽车维修基本技能》、《汽车空调维修与检测》、《汽车维护》、《汽车故障诊断与检测技术》、《汽车底盘电控系统检修》、《汽车发动机电控系统检修》《汽车使用性能与检测》以及《新能源汽车技术》等。

【资格证书】

全国计算机一级B证书、汽车维修工证书(高级)、CAD证书(选考)、普通话证书(选考)、公共英语证书

【就业方向】

无锡及长三角地区各品牌4S店、综合汽车维修厂,岗位涵括:机修工、电工、售后接待、新车PDS、零配件管理;本专业可以自愿进行专接本学习,通过自考后可取得本科文凭。

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建筑工程技术

【培养目标】

面向建筑行业,培养适合区域社会经济建设需求,能全面掌握土建施工的岗位技能、专业技术和应用知识、了解职业发展和需要,能从事建筑施工一线技术与管理工作的技术技能人才。

【主要课程】

建筑制图与识图、建筑法规、建筑工程测量、建筑材料与检测、建筑工程施工、钢结构施工、计算机辅助绘图-CAD、建筑工程安全技术与管理、工程招投标与合同管理、施工组织与管理、工程项目管理、工程造价、建筑工程竣工验收与资料管理、工程监理、装配式施工技术、BIM相关课程等。

【资格证书】

测量放线工三级证书、根据自身需求可获得施工员(土建、装饰)、材料员、资料员、质检员等一项或多项职业资格证书。

【就业面向】

就业职业领域:建筑施工企业、建筑工程监理企业、建筑工程管理单位及其他相关企事业等单位。

初始就业岗位群:以建筑工程施工现场施工员为主要就业岗位,以施工现场质检员、材料员、资料员、造价员等岗位为就业岗位群。

发展或晋升岗位群:以注册建造师、监理工程师、造价师为发展岗位群,(施工方向)毕业工作满2年可考取二级注册建造师,毕业工作满6年可考取一级注册建造师;(造价方向)毕业工作满3年可考取二级造价工程师,毕业工作满6年可考取一级造价工程师。助理工程师职称获取时间为3年,工程师职称获取时间为5年。

 

建筑装饰工程技术

【培养目标】

培养能从事装饰设计与施工管理技术工作,从事各类型室内、外设计、装饰预算管理、装饰工程项目管理等工作,亦可从事艺术教育培训、艺术文创、广告设计等工作的人员。

【主要课程】

美术、构成、建筑装饰制图、建筑CAD/PHOTOSHOP/3DMAX、家居空间设计、景观设计、商业空间及展示设计、餐饮及娱乐空间设计、办公空间设计、家具设计、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程招投标与合同管理、装饰工程施工技术、装饰工程预算、质量控制与竣工验收等课程。

【资格证书】

高级绘图员(室内设计员资格证书),根据自身需求可获得施工员(装饰)、材料员、资料员、质检员等一项或多项职业资格证书。

【就业面向】

就业职业领域:建筑装饰装修施工企业、建筑装饰装修工程监理企业、建筑装饰装修设计单位、建筑装饰装修工程管理单位及其他相关企事业等单位。

初始就业岗位群:以建筑装饰公司设计员为主要就业岗位,以建筑装饰装修工程施工现场施工员、资料员、造价员、监理员等岗位为就业岗位群。

发展或晋升岗位群:以注册建造师、监理工程师、造价师、设计师、工程师为发展岗位群,(装饰设计方向)毕业工作满5年可考取中级室内设计师,毕业工作满10年可考取高级室内设计师;(装饰施工方向)毕业工作满2年可考取二级注册建造师,毕业工作满6年可考取一级注册建造师;(装饰造价方向)毕业工作满3年可考取二级造价工程师,毕业工作满6年可考取一级造价工程师。助理工程师职称获取时间为3年,工程师职称获取时间为5年。

 

汽车营销与服务

【培养目标】

培养能从事汽车营销、汽车售后服务、二手车鉴定与评估、零配件供应与管理、汽车保险理赔等工作发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

【专业特色】

以企业需求为导向,确立培养目标。按典型工作岗位要求,调整课程结构,构建综合化课程。

开展“订单”式培养,加强就业推荐力量,选取优秀的学生进行长时间的培养,使他们毕业会就能自己独立完成汽车销售,成为能独当一面的人才。

【主要课程】

专业平台课程:汽车机械基础、汽车发动机构造与维修、汽车营销服务礼仪、汽车故障诊断与分析、客户沟通技巧与投诉处理、汽车性能评价与选购、汽车营销策划、汽车金融服务、汽车电子商务、汽车维修企业管理等

专业方向课程:

汽车营销服务方向:汽车整车营销、汽车配件营销、汽车保险与理赔、汽车维修接待(维修保养类)

汽车鉴定评估方向:二手车鉴定与评估、汽车损伤鉴定与评估、汽车保险与理赔、汽车维修接待(事故类)

【就业面向】

与上海永达汽车集团、无锡东方汽车集团签订校企合作协议,订单式培养从事品牌汽车整车(配件)的销售、维修、改装、售后和管理工作、二手车交易企业评估员、汽车保险公司客户开发与理赔员等工作 

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城市轨道交通运营管理  

【培养目标】

培养能从事轨道交通客运服务、车站管理及车站机电设备检测维护等工作,在城市交通车站生产、服务、管理一线工作的发展型、复合型和创新型技术技能人才。

【主要课程】

城市轨道交通客运组织、城市轨道交通行车组织、城市轨道交通票务管理、城市轨道交通运营安全、车站运作管理等

【就业前景】

服务苏南地区国内外知名地铁、高铁运营企业及轨道车辆制造企业,主要就业单位有城市轨道交通运营公司、上海铁路局、城轨设备制造企业等。

【就业岗位】

站务员、值班员(行车、客运)、值班站长、副站长和站长等。


新能源汽车运用与维修

【培养目标】

培养服务于新能源汽车后服务市场的,掌握新能源汽车运用、维护和修理技能、具有扎实的新能源汽车维修理论知识、具有新能源汽车综合故障诊断思维和故障排除能力的技术技能人才。

【主要课程】

新能源汽车维护、新能源汽车底盘、清洁能源汽车及汽车节能技术、新能源汽车安全与舒适系统检修、新能源汽车故障诊断与排除、 驱动电机与控制技术、新能源汽车储能装置、纯电动汽车检修、混合动力汽车检修等。

【资格证书】

全国计算机一级B证书、汽车维修工证书(高级)、CAD证书(选考)、普通话证书、公共英语证书

【就业方向】

主要面向各级各类新能源汽车维修企业和特约维修站、4S店,从事新能源汽车维修、新能源汽车营销、服务顾问等工作。毕业生具有一定的从业经历后,可升迁到技术主管、车间主任、售后服务经理等岗位。


汽车车身维修技术

【培养目标】

培养能从事汽车钣金、汽车涂装、事故汽车定损等工作,能胜任生产、服务、管理一线工作发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

【专业特色】

教学中应用课堂教学、实践操作、技能大赛、社会调研、企业参观、实习等多种教学方法和教学手段,强调学生在做中教、在做中学、教学做合一,校内外无缝连接的实训教学基地。

【课程设置】

汽车发动机构造与维修、汽车电气设备与维修、AUTOCAD、汽车专业英语、汽车车身修复技术、汽车涂装修补技术、涂膜处理技术、汽车美容与装饰、汽车损伤鉴定与评估、汽车保险与理赔等。

【在校获得的证书】

(1)汽车维修中、高级工。

(2)计算机应用等相关等级证书。

【未来就业方向】

各类大型修理厂、高端品牌4S店和调漆店、美容装潢店、汽车制造厂、汽车零配件企业。岗位涵括:汽车维修钣金工、汽车维修漆工、汽车美容装饰工、汽车车间主管、汽车事故定损员、汽车车险理赔员等。

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城市轨道交通车辆技术

【培养目标】

培养掌握城市轨道交通车辆技术专业必备的理论基础和专业技能,能从事车辆检修、电气检修、司机等工作,能胜任生产、服务、管理一线工作发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

【专业特色】

创新人才培养新模式,开展校企合作,无锡地铁运营分公司和我校共订人培方案、共研课程内容、共享技术资源、共创健康环境,全面提高学校专业与产业的吻合度,进一步提升服务于无锡地铁发展的能力和水平。

专业实训基地建设注重与无锡地铁深度合作,使专业教学中心具备集推广先进技术、教授专业知识、培训规范技能、鉴定专业水平、承办技能比赛、实施专业研究为一体的多功能教研中心。

【主要课程】

城市轨道交通车辆、车辆制动系统原理及检修、城市轨道车辆牵引传动技术、车辆电器及检修、车辆空调原理及检修、车辆制造及检修工艺、车辆故障诊断等专业核心课程。

【资格证书】

全国计算机一级B证书、车辆电工(中级)、车辆电工(高级)、公共英语证书等。

【就业面向】

主要面向城市轨道交通运营企业车辆检修部门以及轨道交通车辆及车辆部件生产企业,岗位涵括:电气检修工、车辆工程师、车辆检修工、电客车调试工、电客车司机、电客车检修工等。

 

建筑智能化工程技术 

【培养目标】

培养能从事综合布线及信息网络系统、数字化视频监控系统、广播音响系统、火灾自动报警系统、建筑设备控制系统、智能家居系统等建筑智能化系统的设计选型、施工管理、维修保养,能适应工程施工管理现场需要的高端技能型专门人才。

【主要课程】

网络系统管理与维护、电气工程制图与CAD、智能建筑系统工程技术、计算机控制技术、物业信息管理系统设计、建设工程项目管理、施工组织与管理、建筑智能化施工、电气工程预算等课程。

【资格证书】系统集成项目管理工程师

【就业面向】

就业职业领域:建筑施工企业、安防工程公司、楼宇智能化系统公司、房地产公司从事楼宇智能化系统的规划、设计、安装、调试、检测、维护、招投标等技术与管理工作;机关、企事业单位后勤、基建部门从事楼宇智能化的技术服务、保障维护等工作;社区从事物业管理工作。

初始就业岗位群:以智能楼宇管理员为主要就业岗位,以智能楼宇的施工员、调试员、故障检修员、楼宇智能化物业管理员等岗位为就业岗位群。

发展或晋升岗位群:智能楼宇管理员,毕业工作满1年;助理智能楼宇管理师,毕业工作满5年以上,智能楼宇管理师(二级),毕业工作满8年。智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。助理工程师职称获取时间为3年,工程师职称获取时间为5年。

 

城市轨道交通机电技术

【培养目标】

面向城市轨道交通运营和装备生产制造企业,具备城市轨道交通机电设备维护、检修、安装能力,能够从事城市轨道交通相关机电设备安装、调试、维修养护与管理工作应用型、发展型、复合型和创新型技术技能人才。

【主要课程】

城市轨道交通安全门系统运行与维护技术、城市轨道交通环控系统的运行与维护技术、城市轨道交通电梯系统运行与维护技术、城市轨道交通给排水系统的运行与维护技术、城市轨道交通动力照明系统运行与维护技术、电机与电气控制技术、传感器与检测技术等专业核心课程。

【就业面向】

服务于城市轨道交通运营企业机电设备部门以及轨道交通装备生产企业,主要从事轨道交通机电设备安装调试、维护检修、应用管理以及机电产品的营销、生产现场技术服务等工作。

【就业岗位】

主要就业岗位有:站台机电检修工、车辆段机电检修工、站务员、值班站长、机电设备技术支持、机电产品营销等。

 


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